Interview du fondateur du site maitrenageur.org, un portail web d'emplois dédié aux maîtres-nageurs et professionnels des activités aquatiques.
Ça m'avait l'air cool d'avoir une plateforme dédiée aux jobs de MNS surtout dans ces temps de tension sur l'emploi. Tellement de recruteurs galèrent à trouver des professionnels des métiers aquatiques alors un coup de pouce dans ce sens est bienvenue ! Surtout que j'ai testé le site et il est fluide, rapide et ergonomique, pas de blabla pas de chichi et ça on aime !
D'où t'est venue cette idée d'un portail d'emplois des MNS ?
L'idée est venue lorsque je suis devenu freelance, en tant que maître-nageur je devais jongler sur des dizaines de pages web à la recherche d'offres de missions. Les offres sont trop dispersées, ça me prenais un temps fou alors qu'il ne manque pas d'emploi dans notre corporation, bien au contraire !
De plus, je suis aussi webmaster depuis 20 ans alors il suffisait juste d'allier mes deux passions : nager et coder :)
Le portail n'est pas uniquement dédié aux maîtres-nageurs, cela concerne aussi d'autres professions ?
Oui. Souvent les MNS varient les plaisirs :) Ils sont aussi moniteurs de plongé ou moniteur de voile, skipper etc. 50% sont des saisonniers. Ils exercent au moins une à deux activités professionnelles en rapport avec le milieu aquatique en plus de leur métier de maître-nageur. J'ai donc inclus tous les métiers en rapport avec des activités aquatiques : entraîneur de natation, moniteur de surf, moniteur de voile, de kitesurf, de paddle, moniteur de plongée, formateurs en sauvetage aquatique, pilote de jetski etc. Mais aussi, j'ai pensé aux sauveteurs aquatique ou BNSSA qui sont très nombreux en été qui sont essentiels pour nos piscines, sans eux les piscines ne pourraient pas tourner !
A qui s'adresse le portail maitrenageur.org ?
Autant aux employeurs qui cherchent à recruter des métiers aquatiques, maitres-nageurs, entraineurs, moniteurs de plongé etc, et aux candidats qui souhaitent chercher des missions mais aussi être visibles des recruteurs.
Le portail de l'emploi des maitres-nageurs, c'est comme ça que je le nomme même si cela concerne tous les métiers aquatiques, vous l'aurez compris, permet autant aux candidats qu'aux employeurs de renseigner leur profil tel une page linkedin ou facebook.
Le but est de rendre visible ses besoins et compétences sur un site web dédié à cela.
On publie aussi des news sur l'emploi : récemment un article sur les jobs à fuir qui liste pas mal de mauvaises expériences et ou des offres d'emplois qui ne respectent pas les cadres légaux, à lire ici : https://maitrenageur.org/les-emplois-de-maitre-nageur-a-fuir/. Également à parlé des salaires dans différents jobs à lire ici : https://maitrenageur.org/les-salaires-en-tant-que-professionnels-des-activites-aquatiques/
En quoi ce portail est différent des autres plateformes d'emplois ?
Comme je vous l'ai dis : un site est unique pour un job unique ! Lol, c’est mon leitmotiv... !
Pendant des mois j'ai fignolé avec une équipe de développeurs un moteur
de recherche assez fin pour que la recherche d'emplois soit la plus cool
possible. C'est la grande force du site car les réseaux sociaux, sur facebook
notamment, il y a pas mal de groupes qui publient des jobs
mais le hic avec ces groupes c'est qu'une nouvelle offre remplace instantanément l'ancienne, du coup au
bout d'une journée une offre d'emploi tout aussi intéressante qu'elle puisse être, est vite reléguée dans les tréfonds des réseaux sociaux. Du coup les jobs qui ne trouvent aucun candidat sont nombreux à cause de cela.
On lit souvent que les piscines n'arrivent pas à recruter (lire l'étude à ce sujet ici) mais ce n'est pas juste à cause du salaire qui est souvent trop faible c'est aussi un manque de publicité ou de visibilité !
Alors que sur maitrenageur.org on ne vient pas par hasard ! On sait ce qu'on vient
chercher (et trouver lol) : des missions, des emplois, des candidats ou des recruteurs !
Contrairement aux autres plateformes d'emplois génériques, le candidat maitre-nageur ou BNSSA qui se rend sur maitrenageur.org
souhaite rendre visible ses besoins et compétences pour qu'un employeur
le recrute ou lui propose des missions. Inversement un employeur va
publier toutes les infos essentielles sur son établissement mais aussi
ses offres d'emplois. Bref on gagne du temps !
✅ Créer un compte maintenant sur : maitrenageur.org ✅
Qui peut s'inscrire et est-ce payant ?
C'est gratuit ! Même pour les employeurs ! Les candidats peuvent créer un compte et renseigner leur profil de professionnel avec leurs spécialités : un simple email vous êtes inscrit ! Ensuite ils renseignent leurs diplômes, leurs salaires ils peuvent même créer un CV en ligne s'ils en ont pas. Idem pour les recruteurs, tout est gratuit, je suis très disponible pour publier moi-même leurs missions, cela les dégage de cette petite contrainte de créer un compte, et poster les offres d'emplois. Le "business model" est très simple, je ne vends aucune donnée personnelle c'est pas le genre de la maison :) Je poserai un peu de pub pour payer les frais de serveurs. Si certains employeurs souhaitent plus de services j'ai prévu des forfaits en fonctions de différentes options, c'est prêt mais pas encore actif. L'idée était d'être au centre de ces échanges d'emplois pour être informé le mieux possible, c’est plus un service que je me suis rendu à moi-même et par passion du web aussi.
Les perspectives d'avenir, peut-être un partenariat ?
Le site vient d'être lancé donc il faudra un peu de temps pour construire les réflexes et penser automatiquement à www.maitrenageur.org, j'ai l'appui de boites d'interim qui sont prêt à jouer le jeux. Cela va prendre un peu de temps et justement il en faudra pour convaincre les profs de surf, les moniteurs de plongée, les sauveteurs aquatiques etc, car ce ne sont pas des métiers très à l'aise avec le numérique ;)
J'invite donc tout le monde à participer, c'est gratuit et ça le restera, en créant un compte sur https://maitrenageur.org/
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